«Серые» зарплаты – это нарушение трудового законодательства, причем виновными считаются как  работодатель, так и сотрудник: по большому счету, его тоже могут привлечь к ответственности за то, что он не доплачивает налоги и пенсионные взносы. Бьет по карману и то, что человек получает меньшие отпускные, больничные, а впоследствии – пенсию. С нерадивого работодателя спрос еще больше: в случае выявления факта выплаты зарплаты «в конверте» трудовая инспекция применяет жесткие санкции. Сотрудники трудовой инспекции советуют армавирцам не соглашаться работать без оформления трудового договора. Жалоб на такие нарушения очень много, и ситуации обычно развиваются по похожим сценариям. Работодатель, который принимает на работу сотрудника без оформления договора, может заплатить крупный штраф: от 50 до 100 тыс. рублей для юридических лиц, от 15 до 30 тысяч – для  должностных лиц и предпринимателей. Трудовая инспекция – серьезная организация: по заявлению обманутого сотрудника порядок наводят быстро. Если права трудящегося нарушены, он может обратиться в трудовую инспекцию лично, прислать заявление по почте или заполнить форму на официальном сайте. Только в этом году трудовые инспекторы Армавира вынесли около 200 предписаний по фактам нарушения законодательства. Для работодателей это вылилось в общую сумму штрафов в размере полутора миллионов рублей. так что можно с уверенностью сказать, что в большинстве случаев трудовые права армавирцев восстанавливаются.

   

gorodarmavir.ru

Армавирские работодатели «проштрафились» на полтора миллиона рублей

Армавирские работодатели «проштрафились» на полтора миллиона рублей

«Серые» зарплаты – это нарушение трудового законодательства, причем виновными считаются как  работодатель, так и сотрудник: по большому счету, его тоже могут привлечь к ответственности за то, что он не доплачивает налоги и пенсионные взносы. Бьет по карману и то, что человек получает меньшие отпускные, больничные, а впоследствии – пенсию. С нерадивого работодателя спрос еще больше: в случае выявления факта выплаты зарплаты «в конверте» трудовая инспекция применяет жесткие санкции. Сотрудники трудовой инспекции советуют армавирцам не соглашаться работать без оформления трудового договора. Жалоб на такие нарушения очень много, и ситуации обычно развиваются по похожим сценариям. Работодатель, который принимает на работу сотрудника без оформления договора, может заплатить крупный штраф: от 50 до 100 тыс. рублей для юридических лиц, от 15 до 30 тысяч – для  должностных лиц и предпринимателей. Трудовая инспекция – серьезная организация: по заявлению обманутого сотрудника порядок наводят быстро. Если права трудящегося нарушены, он может обратиться в трудовую инспекцию лично, прислать заявление по почте или заполнить форму на официальном сайте. Только в этом году трудовые инспекторы Армавира вынесли около 200 предписаний по фактам нарушения законодательства. Для работодателей это вылилось в общую сумму штрафов в размере полутора миллионов рублей. так что можно с уверенностью сказать, что в большинстве случаев трудовые права армавирцев восстанавливаются.

Автор
(0 оценок)
Актуальность
(0 оценок)
Изложение
(0 оценок)

Отзывы и комментарии

Написать отзыв
Написать комментарий

Отзыв - это мнение или оценка людей, которые хотят передать опыт или впечатления другим пользователями нашего сайта с обязательной аргументацией оставленного отзыва.
 
Основной принцип - «посетил - отпишись». 
Ваш отзыв поможет многим принять правильное решение

 Комментарии предназначены для общения и обсуждения , а также для выяснения интересующих вопросов

Не допускается: использование ненормативной лексики, угроз или оскорблений; непосредственное сравнение с другими конкурирующими компаниями; безосновательные заявления, оскорбляющие деятельность компании и/или ее услуги; размещение ссылок на сторонние интернет-ресурсы; реклама и самореклама.

Введите email:
Ваш e-mail не будет показываться на сайте
или Авторизуйтесь , для написания отзыва
Автор
0/12
Актуальность
0/12
Изложение
0/12
Отзыв:
Загрузить фото:
Выбрать